মুদ্রণ শিল্পের বিষন্ন মুদ্রণ মূল্য কখন বাড়বে?
আমরা Shenzhen চীন একটি বড় মুদ্রণ কোম্পানী আমরা সব বই প্রকাশনা, রঙ বিজ্ঞাপন ছবি, hardcover অ্যালবাম, প্যাকেজিং বাক্স, ক্যালেন্ডার, সব ধরনের পিভিসি, পণ্য পুস্তিকা, নোট, শিশুদের বই, স্টিকার, বিশেষ কাগজ রং প্রিন্টিং পণ্য, খেলা কার্ড ইত্যাদি সব ধরণের অফার।
আরো তথ্যের জন্য অনুগ্রহ করে পরিদর্শন করুন
http://www.joyful-printing.com। শুধুমাত্র ইং
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
ইমেইল: 860681365@qq.com
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, মুদ্রণ মূল্য স্টক বাজারের মত। এটা ঊর্ধ্বমুখী প্রবণতা অনুসরণ করেনি, এবং এটা একটি বিট সরল না হয়েছে, প্রিন্টিং উদ্যোক্তাদের খুব অসহায় তৈরি। বর্তমানে, এটি একটি সাধারণ প্রপঞ্চ যা প্রিন্টিং কোম্পানিগুলি লাভজনক নয় কারণ তাদের লাভ কম, যেমন কাগজ পাতলা এবং মুদ্রণ সংস্থানগুলি পরিচালনা করা খুব কঠিন। বেইজিংয়ের একটি সুপরিচিত প্রিন্টিং বিশেষজ্ঞ জাং লিমিন এবং ২009 সালে "বেইজিং অঞ্চলের বই ও সাময়িকীর মুদ্রণ সংক্রান্ত নির্দেশিকা" এর খসড়া প্রোগ্রামের খসড়াটি মজুরি বিষয়ক সংবাদদাতাদের কাছে এনেছে: "বর্তমানে, অনুযায়ী বাজারের চাহিদা, কিছু জায়গায় পোস্ট প্রেস মজুরি সামান্য সামঞ্জস্য। যাইহোক, বড় এলাকায় বৃদ্ধি মুদ্রণ মূল্যের সম্ভাবনা খুব বেশী নয়। "মুদ্রণ মূল্য ইস্যু, এটি একটি ক্লিচ, কিন্তু এটি প্রিন্টিং শিল্পের সবচেয়ে উদ্বেগের বিষয় সম্প্রতি মিডিয়াতে এই শিল্পে কিছু লোকের সাক্ষাৎকার নেওয়া হয়েছে.তারা সাধারণভাবে রিপোর্ট করেছে যে, এখন পর্যন্ত তারা মুদ্রণের দাম বৃদ্ধির সম্ভাবনা দেখেনি। যারা মজুরির বিষয়ে সর্বাধিক গুরুত্ব দেয়, শিল্পে, উদ্বেগের মাত্রা সম্পর্কে প্রিন্টিংয়ের দাম মুদ্রণ সংস্থার কর্মকর্তাদের চেয়ে বেশি কিছু নয়। "আপনার কোম্পানির মুদ্রণ মূল্য কি বাড়ছে?" যখন "চীনের প্রেস অ্যান্ড পাবলিশন" টেলিফোনের একটি প্রতিবেদক বিভিন্ন প্রিন্টিং কম্পোজার অপারেটরদের সাথে সাক্ষাত করেন তাদের উত্তর ছিল: "না।" "আমি মজুরি বৃদ্ধির কথা শুনিনি।" "আমি শুনেছি যে বেতন কম ছিল। আমি শুনেছি না যে মজুরি বাড়বে। "সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, মুদ্রণ মূল্য স্টক মার্কেটের মত হয়েছে। এটি পতন ঘটাতে সক্ষম হয়নি, এবং এটি একটি সামান্য রিবাউন্ড ছিল না, প্রিন্টিং উদ্যোক্তাদের খুব অপ্রত্যাশিত তৈরীর চীন এর সুপরিচিত পোস্টপোস্ট বিশেষজ্ঞ ওয়াং হুয়াইঝু সাংবাদিকদের বলেন, "এখন প্রিন্টিং কোম্পানিগুলি, বিশেষ করে বুক এবং বুক প্রিন্টিং কোম্পানিগুলির জন্য খুব কঠিন সময় রয়েছে। প্রিন্টিংয়ের প্রিন্টিংয়ে 64 টি বই, 16 টি বই ও 32 টি বই রয়েছে। 64 বইয়ের দাম শুধু একটি বিষয় পয়েন্ট। এটি একটি মুদ্রিত শীট জন্য 3 বা 4 কোট মধ্যে বিভক্ত করা যাবে। উপরে মূল্যের ভিত্তিতে, মুদ্রণ কারখানাটি ক্ষতির সম্মুখীন হতে পারে, এবং এতে কোনও বিন্দু নেই। "মুহূর্তে ভারতীয় কোম্পানীর মুনাফা কম, যেমন কাগজ বেধ, এবং ক্রমবর্ধমান। লাভ বৃদ্ধি না একটি সাধারণ প্রপঞ্চ এবং প্রিন্টিং কোম্পানি পরিচালনার জন্য খুব কঠিন। ঝু মিনি, বেইজিং হিউয়ালিয়ান প্রিন্টিং কোং এর জেনারেল ম্যানেজার লিমিটেড। সাংবাদিকদের কাছে তার উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন: "সব কর ও ফি এখন অনেক বেশি। আমাদের মজুরি ক্রমশ বাড়ছে। প্লাস ওভারক্যাপাসিটি, মুদ্রণ মূল্য আবার বাড়বে। হার হ্রাস পাবে এবং পুরো চক্র উদ্যোগের জন্য অপ্রতিরোধ্য হবে। গত কয়েক বছরে কোম্পানি যদি দীর্ঘদিন ধরে সহ্য করতে না পারে, তবে কোম্পানি সফল হবে না এবং তারা বিকাশ চালিয়ে যেতে সক্ষম হবে না। "কিছু লোক বলে যে মুদ্রণ মূল্য সামান্য বৃদ্ধি পায়। বেইজিং কিলিয়াং হাইড প্রিন্টিং কোং লিমিটেডের ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার বাই কাই, তার অনুভূতির বিষয়ে সাংবাদিকদের সাথে কথা বলেছিলেন: "এই টুকরাটি মুদ্রণ করে, যা বেড়ে চলার অনুভূতি অনুভব করে না এবং মুদ্রণের পরে অনুভব করে।" তিনি ব্যাখ্যা করেন যে আমি শ্রম খরচ বৃদ্ধির কারণে মূলত দরপতনের শ্রমমূল্যে মূল্যবৃদ্ধি ঘটে। অনেক পোস্ট প্রেস প্রক্রিয়া এবং অত্যধিক ম্যানুয়াল কাজ ছিল। গ্রাহকরা যদি তাড়াতাড়ি অপেক্ষা করে, তবে তারা তাদের মজুরি বৃদ্ধি করবে। এটা বোঝা যায় যে অনেক বড় মুদ্রণ বই মুদ্রণ কোম্পানি সাধারণত পোস্ট প্রেস প্রক্রিয়াকরণটি ছেড়ে দেয়, যা বিভিন্ন বিভাগগুলিতে ভাগ করা হয়, নিজের কাজের জন্য উচ্চ লাভের কাজগুলি এবং পাতলা কাগজপত্রের মত নিম্ন লাভের কাজগুলি। ওয়াং হিউইঝু বলেন, "উচ্চ লাভের কাজটি বড় আকারের কোন কাজ নয়। পরিবর্তে, বড় সংখ্যক চাকুরির কোন উচ্চ লাভ নেই। ছোট ব্যাচগুলিতে, মজুরি আরও বেশি হতে পারে কিন্তু এই ধরনের কাজ কাজ করে। বাজারে অনেক জায়গা আছে। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, মুদ্রণ সংস্থাগুলি শ্রম খরচ কমাতে একটি বড় সংখ্যক পোস্ট প্রেস প্রক্রিয়াকরণ সরঞ্জাম কিনেছে, যা কেবল উৎপাদন দক্ষতা বৃদ্ধি করে না, তবে অপারেটিং খরচও কমানো যায়। দেখুন, শিল্প পোস্ট প্রেস প্রক্রিয়াকরণের যান্ত্রিক সমাপ্তি ব্যবহার করতে পারে, তার মজুরি সমতল হয়, বৃদ্ধি করার কোন কারণ নেই, কিন্তু মস্তিষ্ক প্রক্রিয়াকরণ দ্বারা, উচ্চ শ্রম খরচ, কাঁচা মালের দাম বৃদ্ধি, জটিল পদ্ধতি, ম্যানুয়াল কাজ আরও , তার মজুরি স্বাভাবিকভাবেই সামান্য বৃদ্ধি হবে